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找资源能力互补,并有共同理念的人才加入并非易事。 今天就来聊聊通过哪些方式,才能寻找到优秀的人才加入。
1.主动寻找
假如你开始创业,想组建一个团队。你第一个想到的方法,就是联系那些以前就认识,并适合这个项目的人。可能这部分人正在工作,或者有自己的公司,不会轻易出来创业。你只能不断地多和他们接触,邀请他们参与进来。
如果身边没有这方面优秀的人才资源,你只能通过互联网的一些平台寻找合伙人。贴吧、论坛发帖,通过缘创派、微链等平台找合伙人,在脉脉和赤兔上联系大公司职员。虽然这个效率低,即使找到了心仪的对象,也需要很长一段时间来磨合。不过这也是一种高效的方式。
2.朋友介绍
朋友介绍的方式比自己再网上找合伙人更靠谱。第一,朋友介绍过来的会有一定背书,更容易达成合作意向。第二、你朋友不仅会帮你找你所需要的人,还会找有意来进行创业的人。说不定那个人你很欣赏,他也对你的项目很感兴趣。
你可以拜托你身边的连续创业者,因为他们身边创业的朋友很多。如果你身边有科技媒体的记者朋友,或者有一定影响力的自媒体朋友,那简直太好了。他们不仅创业者资源众多,而且身边的投资人资源也很丰富。让他们帮忙之前,记得要好好犒劳一下他们哟。因为找合适的合伙人,他们也不容易,会费一定心思。何况,在介绍过程中他们也算是为你的项目做了背书。
3.被动寻找
主动寻找和被动寻找的缺点是,可能你心仪的合伙人对象并不买账。你豪情万丈地给你描述未来的宏伟蓝图,可他并不感兴趣。这就尴尬了。那何不换一种方式?让那些优秀并对项目感兴趣的人主动连联系过来。
其实说起来容易,做起来也稍微有点困难。你可以写文章,把你想表达的东西写出来发表到创业邦、虎嗅、今日头条、UC头条这类平台。或者你可以开发第一个版本,联系猎云网、36k等平台进行采访。你的理念和项目会被广泛的曝光,这会带来不少优秀的人加入。
这上面就是整篇文章的所有内容了,如果能帮到你我就很开心了,觉得寻找创业合作伙伴网站有哪些「推荐新手创业如何有效寻找合作伙伴」写的很好的话记得帮忙推荐给你朋友也学习下!
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